働く人の”疲れ”、見過ごされていませんか？
8割の社員が抱える、「見えない疲れ」の正体。
いま、日本で働く人の約8割が疲れを感じており、「元気だ」と答えられる人はわずか2割にとどまると言われています。
多忙な業務、パソコン作業、現場での肉体労働、そして人間関係のプレッシャー、、、
日々蓄積される「心身への負担」こそが、パフォーマンスを削り、
離職リスクを高め、職場全体の空気を重く沈ませる正体です。
「でも、何をしてあげたらいいかわからない」
そんな声を、たくさん聞いてきました。
よくある企業の悩み
- 社員が疲れているのはわかるけど、どんなサポートが良いかわからない
- 健康診断やストレスチェックだけでは、日々の疲労や不調に対応できない
- 人材の定着や高齢化にも対応したいけれど、何をすればいいのか迷っている
- 自社に合った健康施策が見つからず、導入や運用がなかなか進まない
もし、こんな職場だったらどうでしょうか？
- 月に1回、専門家がオフィスに訪問し、社員がリフレッシュできる
- 気軽に受けられるケアで、職場に笑顔と前向きな空気が広がる
- 疲労や不調にも早めに対応でき、社員が安心して働ける
- 社員の元気が会社の力に、経営者もその効果を実感できる
それを実現するのが
「オフィスト」です
現場の声に応える、シンプルで効果的な健康支援サービスをお届けします。
私たち想い
「壊れるまで、自分を後回しにしてしまう人」を、現場で救いたい。
整体の店舗運営を通じ、「責任感ゆえに自分の悲鳴に気づけず、突然体を壊してしまう」働き盛りの人々を目の当たりにしてきました。 「壊れてからでは、遅すぎる。忙しくて来られないなら、私たちがそこへ行く。社会を支える人を、手遅れになる前に支えたい」。 その覚悟から生まれたのが、職場に休息のインフラを構築する「オフィスト」です。
オフィストの役割
私たちは単なる癒やしではなく、社員が自らを機嫌よく保てる「からだのマネジメント・システム」を導入します。
- AIで「現在地」を可視化： 疲労を「根拠ある経営課題」として浮き彫りにし、本人と組織の意識を根本から変えます。
- 15分の「戦略的休息」： 現場を離れられない人のために、最短で最高の状態へ復帰させる「ベンチ」を社内に作ります。
- 24時間の伴走： アプリが「空白の時間（日常）」のケアを支援し、一生モノのセルフマネジメント能力を社員に授けます。
社員の安心を「組織の活力」に変え、離職という大きな損失を未然に防ぐ。それが私たちの使命です。
「整える」を習慣にすれば、組織も人生もアップデートされる
- 離職コストを回避する「論理的な盾」
「体がもたない」という理由での離職を年間たった一人防ぐだけで、数百万円規模の採用・教育コストを回収できます。 - 生産性を落とさない「戦略的ピットストップ」
あえて15〜30分に設定。F1のピットのように最短時間でエネルギーを再充填し、最高の状態で現場へ復帰させます。 - 健康課題の可視化による「精度の高い経営」
部署ごとの疲労傾向をデータ化。経営者の「勘」ではなく「客観的な根拠」に基づいた環境改善を可能にします。
「ひと息ついて、また歩き出す」
株式会社べんちすたーとは、貴社の大切な社員様が、 安心してその一歩を踏み出せるよう支え続けます。
オフィストを導入によるメリット
会社側のメリット
- 社員のモチベーション向上
- 業務効率、生産性UP
- ES(社員満足度)向上
- 社員定着率UP
- 会社イメージの向上
社員側のメリット
- ストレスや疲労の軽減、緩和
- リフレッシュ、気分転換
- 集中力、作業効率の向上
- 体の状態把握
- 健康意識の向上
